COMPETENCES

Actems Conseil intervient principalement en prévention primaire et secondaire

schema-diagnostiquer

diagnostiquer

Repérage des facteurs de risques qui peuvent générer des dysfonctionnements, tensions … pouvant altérer la santé

Détection de ce qui fonctionne bien pour s’appuyer sur des leviers d’actions adaptés

schema-accompagner

Accompagner

Accompagnement à l’élaboration d’un plan d’actions de prévention opérationnel et adapté aux situations de travail. Evaluation à postériori des transformations des situations de travail.

Mise en place d’outils de pilotage de la prévention et d’indicateurs de suivi et d’efficience des mesures prises.

schema-former

Former /
Professionnaliser

Formation – sensibilisation de divers publics (représentants du personnel, équipes RH, membres de CHSCT, management tous niveaux).

Adaptation de contenus et modalités d’animation selon les secteurs d’activité et les spécificités des métiers concernés

Daniel DEPOISIER

Expérience de 11 ans dans le conseil en Santé au Travail

Sophie PERRIER

Expérience de 10 ans dans le conseil en Santé au Travail

Anne GALIEGUE

Expérience de 8 ans dans le conseil en Santé au Travail

Modalites
d’intervention

  • Mise  en  place  d’un  comité  de  pilotage
  • Analyse  documentaire
    ( historique,  organisation,  indicateurs )
  • Approche  qualitative  via  des  entretiens  individuels  et/ou  collectifs  et/ou  des  observations  de  l’activité.
  • Approche  quantitative  possible  (selon  les  objectifs  poursuivis  et  les  effectifs )
  • Restitutions  et  élaboration  de  préconisations  mises  en  débat  avec  le  comité  de  pilotage
  • Accompagnement  dans  la  mise  en  oeuvre  de  plans  d’actions